Pernille spiller en central rolle i CLEMENS’ HR-team, hvor hun arbejder med personaleadministration og -trivsel. Dette indebærer blandt andet opgaver i forbindelse med rekruttering af nye medarbejdere, hvor hun bidrager til hele rekrutteringsprocessen, samt on- og offboarding og andre personale- og trivselsrelaterede opgaver. Pernille udarbejder, implementerer og integrerer ligeledes HR-initiativer og -politikker i CLEMENS.
Derudover er Pernille en del af vores ESG-team, hvor hun bidrager til vores strategiske ESG-arbejde samt med implementering af ESG-initiativer.